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VOLUNTARIOS

Hay tantas maneras de servir en Kingdom Embassy Church

A continuaciĆ³n se muestra una lista de cada departamento y sus requisitos para ese sector. Si uno o dos le interesan, puede hacer clic en el botĆ³n a continuaciĆ³n para completar el formulario de voluntario, nuevamente, Ā”estamos agradecidos por usted y no podemos esperar a verlo aquĆ­ en la Embajada del Reino!

  • Stage Management
    If you're a pro at keeping things running smoothly behind the scenes, the stage manager role might just be for you! Help make each service run like clockwork. Stage Manager: As a Stage Manager, you'll be responsible for coordinating all aspects of the service, from setup to tear down. This includes communicating with the worship team, production team, and other volunteers to ensure everything runs smoothly and on schedule. You'll also be responsible for managing the flow of the service and ensuring that all equipment is properly used and stored. Role: Stage Manager Skills: Attention to Detail, Organization, Time Management, Communication
  • Departamento Infantil
    Resumen del equipo : El comitĆ© del Ministerio de NiƱos, junto con el Director del Ministerio de NiƱos, da forma a las experiencias de los niƱos desde el nacimiento hasta el 5.Āŗ grado, incluido el cuidado de niƱos, la Iglesia de los NiƱos, la Escuela Dominical, FirstKids Serve (una actividad de los miĆ©rcoles por la noche para niƱos de primaria) y eventos especiales. . El Ministerio de NiƱos tambiĆ©n tiene como objetivo apoyar y fortalecer a las familias ofreciendo oportunidades de aprendizaje y compaƱerismo para los padres, asĆ­ como actividades familiares. Calificaciones para el miembro del equipo (para desempeƱar este rol de voluntario con Ć©xito, una persona debe poder realizar cada tarea esencial de manera satisfactoria. Los requisitos que se enumeran a continuaciĆ³n son representativos del conocimiento, la habilidad y/o la capacidad requerida Se pueden hacer adaptaciones razonables para permitir que las personas con discapacidades realicen las funciones esenciales). 1. Trabaja bien como miembro de un equipo. 2. OfrĆ©zcase como maestro, ayudante o proveedor de cuidado infantil mensualmente o segĆŗn sea necesario. 3. Proporcione a los niƱos un buen modelo a seguir de lo que significa aprender, crecer y servir como parte de una iglesia. 4. Reciba capacitaciĆ³n sobre Reuniones Seguras segĆŗn lo requiera la Conferencia Anual. 5. Persiguiendo el crecimiento como discĆ­pulo de Jesucristo. 6. Comprender y ser capaz de defender la misiĆ³n, la visiĆ³n y el plan de la iglesia
  • equipo de adoraciĆ³n
    Resumen del equipo: El propĆ³sito de este equipo es apoyar la vida de adoraciĆ³n y el liderazgo de la iglesia. Calificaciones para el miembro del equipo: (para realizar este rol de voluntario con Ć©xito, una persona debe poder realizar cada tarea esencial de manera satisfactoria. Los requisitos que se enumeran a continuaciĆ³n son representativos del conocimiento, la destreza y/o la capacidad Se pueden hacer adaptaciones razonables para permitir que las personas con discapacidades realicen las funciones esenciales). 1. Persiguiendo el crecimiento como discĆ­pulo de Jesucristo. 2. Comprender y ser capaz de defender la misiĆ³n, la visiĆ³n y el plan de la iglesia Deberes y responsabilidades esenciales 3. Suministrar informaciĆ³n para las ideas de las series de servicio y adoraciĆ³n 4. Coordinar servicios o eventos especiales, por ejemplo, MiĆ©rcoles de Ceniza, Jueves Santo, Nochebuena, etc. 5. Facilitar la afinaciĆ³n y mantenimiento de instrumentos musicales 6. Mantenga los pewbacks llenos de bolĆ­grafos, sobres, tarjetas de peticiĆ³n de oraciĆ³n 7. Recibir y compartir comentarios sobre los servicios de adoraciĆ³n 8. Reclutar y supervisar el equipo de ujieres y el lĆ­der del equipo 9. Reclutar y supervisar delegados de comuniĆ³n Cualquier cosa que estĆ© directamente involucrada en el servicio de adoraciĆ³n es responsabilidad del equipo de adoraciĆ³n
  • Equipo de oraciĆ³n
    Ā”SĆ­! Los usuarios pueden agregar videos de YouTube o Vimeo con facilidad: Ingrese a la configuraciĆ³n de la aplicaciĆ³n Haga clic en el botĆ³n "Administrar preguntas Haga clic en la pregunta a la que le gustarĆ­a adjuntar un video Al editar su respuesta, haga clic en el Ć­cono de video y luego pegue la URL del video de YouTube o Vimeo Ā”Eso es todo! AparecerĆ” una miniatura de su video en el cuadro de texto de respuesta
  • Equipo de mantenimiento
    PropĆ³sito: El empleado de mantenimiento de Kingdom Embassy sirve de una manera que es coherente con la misiĆ³n, los valores y la teologĆ­a de Kingdom Embassy. El salario depende del presupuesto anual aprobado de la iglesia. El puesto reporta al pastor principal y a la junta directiva y estĆ” sujeto a revisiĆ³n trimestral y evaluaciĆ³n anual. Responsabilidades y deberes laborales - 1. Inspeccione el sistema de iluminaciĆ³n para verificar que funcione correctamente, reemplace los tubos fluorescentes rotos, los balastros defectuosos y las bombillas incandescentes. 2. Verifique que todas las seƱales de salida y las luces de emergencia funcionen correctamente. Las luces de salida siempre deben estar encendidas las 24 horas del dĆ­a. 3. Verifique que todos los sistemas de plomerĆ­a del baƱo funcionen correctamente. Repare/reemplace segĆŗn sea necesario. 4. Revise todos los sistemas y accesorios de plomerĆ­a de la cocina. Repare/reemplace segĆŗn sea necesario. 5. Compruebe el sistema de calefacciĆ³n. AsegĆŗrese de que las parrillas y los filtros estĆ©n limpios. 6. Revise la estructura del edificio de la iglesia para detectar cualquier defecto y repĆ”rela de inmediato si se necesita un trabajo menor. De lo contrario, informe de inmediato cualquier problema a la Junta de SĆ­ndicos. (Consulte la descripciĆ³n del trabajo a continuaciĆ³n para conocer el resto de las responsabilidades y deberes del trabajo). Habilidades y requisitos laborales- 1. Habilidad demostrada en trabajos de carpinterĆ­a, plomerĆ­a, electricidad y paisajismo. 2. Debe contar con las herramientas bĆ”sicas en carpinterĆ­a, electricidad, plomerĆ­a y paisajismo.
  • Equipo de produccion
    Introduzca su respuesta aquĆ­
  • Equipo de medios
    Descripciones de los voluntarios de los medios Operador de audio: Opera la consola de audio creando mezclas de audio claras y equilibradas para servicios de adoraciĆ³n y transmisiones de video Responsable de las pruebas de sonido, volumen y calidad de sonido Llega los domingos con el equipo de adoraciĆ³n para la prueba de sonido y el servicio completo Felicita al equipo de adoraciĆ³n y al pastor al entregar su mensaje para que todos los miembros de la congregaciĆ³n y la audiencia de transmisiĆ³n lo entiendan y lo escuchen Se prefiere la experiencia, pero no se requiere, Ā”siempre y cuando estĆ© abierto a aprender! Operador ProPresenter: Responsable de operar grĆ”ficos de letras, texto y video durante los servicios de adoraciĆ³n y transmisiones de video Permanece alerta durante las canciones y avanza las diapositivas lĆ­ricas al ritmo de la mĆŗsica Sigue el sermĆ³n y avanza las diapositivas a las escrituras y puntos apropiados Llega los domingos con el equipo de adoraciĆ³n para realizar el servicio y asegurarse de que todas las letras, textos y videos sean correctos y en el orden correcto Ā”No se necesita experiencia previa! Operador de IluminaciĆ³n (Servicio de ConexiĆ³n) Opera la consola de iluminaciĆ³n para los ensayos y servicios dominicales Ayuda a crear un ambiente de adoraciĆ³n acogedor durante el tiempo de adoraciĆ³n musical y los mensajes Revisa todas las canciones y el orden de los servicios durante los ensayos de la maƱana para comprender la estructura y el flujo de cada servicio Sigue las canciones activando seƱales preprogramadas en momentos precisos Ā”No se necesita experiencia previa! Operador de cĆ”mara (Cornerstone/Connection Services) Los ojos de la producciĆ³n Sigue la direcciĆ³n del Productor/Director Configura tomas y Ć”ngulos para que los use el productor/director Ā”No se necesita experiencia previa! Productor/Director de transmisiones (Cornerstone/Connection Services) Eres el narrador, eliges lo que ve la audiencia de transmisiĆ³n Responsable de dirigir a los operadores de cĆ”mara en la elecciĆ³n de tomas Utiliza varias tomas de cĆ”mara para mostrar mejor lo que sucede en el servicio Elegir cuĆ”ndo mostrar grĆ”ficos (nombres, tĆ­tulos de canciones, etc.) GrĆ”ficos de transmisiĆ³n/sombreado de cĆ”mara (servicio Cornerstone) Los grĆ”ficos brindan informaciĆ³n adicional durante el servicio Los tĆ­tulos de las canciones, los nombres y las notas de los sermones para transmitir provienen de grĆ”ficos Sombrear es controlar el brillo general de las cĆ”maras para crear consistencia para la transmisiĆ³n
  • Departamento de Ujieres/Centro de Bienvenida
    Los ujieres de la iglesia son responsables de dar la bienvenida a los feligreses a la iglesia. La descripciĆ³n del trabajo de un ujier de iglesia describe cĆ³mo el individuo sirve a la iglesia a travĆ©s de la hospitalidad, la cortesĆ­a y la educaciĆ³n de los visitantes. DescripciĆ³n del puesto Un ujier de iglesia cumple un papel muy importante en la iglesia al crear un ambiente acogedor y establecer el tono para la experiencia personal de cada feligrĆ©s con su iglesia. Deberes y responsabilidades esenciales de un ujier de iglesia Asiste a todos los servicios de la iglesia. Se para en la entrada de la iglesia y saluda a los visitantes de la iglesia a medida que llegan. AcompaƱa a las personas a sus asientos o las dirige en cuanto a asientos vacĆ­os en el santuario. Ayuda a quienes necesitan asientos o adaptaciones especiales. Recoge los diezmos a la hora seƱalada durante el servicio. Informes para el pastor y los diĆ”conos de la iglesia. Distribuye folletos, boletines de la iglesia y literatura sobre la iglesia a los visitantes a medida que llegan y se van. Mantiene el Ć”rea de entrada limpia y libre de escombros, como nieve, barro, hojas y otros desechos ambientales que puedan surgir debido a las inclemencias del tiempo. Mantiene a las personas y los artĆ­culos fuera de los pasillos para facilitar el flujo de trĆ”fico y cumplir con los cĆ³digos de seguridad contra incendios. Representa a la iglesia manteniendo una cara sonriente en cada servicio. Ayuda con el estacionamiento para personas que necesitan que las dejen en la puerta o que pueden tener problemas de movilidad adicionales. Llega al menos quince minutos antes de cada servicio y se queda despuĆ©s para ayudar a limpiar y socializar con los feligreses que quedan. Hace presentaciones entre nuevos visitantes y miembros habituales de la iglesia. Conocimientos, habilidades y destrezas requeridos Debe estar comprometido con la misiĆ³n y las metas de la iglesia. Debe tener un fuerte deseo de servir a la congregaciĆ³n y a la iglesia como un todo. Debe sentirse cĆ³modo con todas las personas. Debe disfrutar iniciar conversaciones con extraƱos y amigos por igual. Debe tener buena cabeza para los nombres y las caras, capaz de recordar visitantes regulares y detalles personales. Debe poder ayudar a organizar el Ć”rea de asientos de la iglesia. Debe conocer la organizaciĆ³n de la iglesia y ser capaz de dar instrucciones a los visitantes sobre las aulas, la guarderĆ­a y los baƱos de la escuela dominical. Debe ser un lĆ­der y estar dispuesto a asumir responsabilidades adicionales a medida que estĆ©n disponibles. Debe ser agradable, cortĆ©s y amistoso, capaz de entablar conversaciones con naturalidad y facilidad. Debe tener habilidades naturales para establecer contactos, ser capaz de establecer conexiones entre miembros y visitantes. Debe vestirse de manera profesional y conservadora para evitar ofender la sensibilidad de los visitantes. Debe ser capaz de anticipar las necesidades de los visitantes y hacer todo lo posible para satisfacerlas. Debe ser responsable ya que habrĆ” algĆŗn manejo de dinero.
  • Protocol Department
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  • Youth Ministry
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  • Social Media
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  • Guest Relations
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  • Lily Java Foundation
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  • Info Desk
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  • Catering
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  • Merchandise
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